▶ Orad juntos dando gracias por vuestras experiencias y pidiendo a Dios que os ayude en las áreas que cada uno necesite.
▶ Orad juntos por poder aprender nuevos aspectos acerca de Dios, y porque vuestra relación con Dios sea más profunda y se fortalezca.
Mateo 5:23-24
23Por tanto, si traes tu ofrenda al altar, y allí te acuerdas de que tu hermano tiene algo contra ti,
24deja allí tu ofrenda delante del altar, y anda, reconcíliate primero con tu hermano, y entonces ven y presenta tu ofrenda.
Versión Reina-Valera 1960 © Sociedades Bíblicas en América Latina, 1960. Renovado © Sociedades Bíblicas Unidas, 1988.
▶ ¿Estás experimentando aho Tienes conflictos en una relación sobre los que deberías tomar la iniciativa? Orad en grupos de 2-3 personas por valentía, sabiduría y amor, para que podáis acercaros a las personas en cuestión de la manera apropiada.
Los conflictos son parte de la vida. Mientras estemos aquí en la tierra, tenemos por seguro que afrontaremos conflictos en las relaciones, ya que los humanos siempre tendremos diferentes estilos, preferencias, opiniones y personalidades.
Normalmente dudamos entre lidiar con un conflicto, o posponer la respuesta, dado que no queremos ponernos en una situación incómoda. Pero los conflictos sin resolver siempre se hacen más grandes, y acaban teniendo un efecto más negativo en nuestras relaciones.
El consejo de Jesús es que tomemos la iniciativa. Es interesante observar que Jesús nos dice que tomemos la iniciativa, no solo si tenemos algo contra nuestro amigo, sino también si nuestro amigo tiene algo contra nosotros. En ambos casos, Jesús quieres que actuemos, no que esperemos.
Jesús no habla de algo de lo que no haya sido modelo. Cuando Jesús veía un conflicto, lo abordaba cuanto antes (p. ej. Marcos 8:33-34).
Jesús nos llama a no ignorar los conflictos. Los conflictos no deben ser evitados, sino gestionados. A continuación hay unos ejemplos de personas en la Biblia que gestionaron conflictos de diferentes maneras: Hechos 6:1-6 y Génesis 13:1-9. Otros versículos bíblicos sobre la resolución de conflictos:
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